W 2023 r. zatrudniono więcej funkcjonariuszy niż w którymkolwiek z poprzednich czterech lat, według 214 organów ścigania, które odpowiedziały na ankietę przeprowadzoną przez Police Executive Research Forum (PERF). Powodów jest wiele. Departamenty podniosły pensje, kusiły też różnymi premiami lud dodatkami. Spadła też liczba rezygnacji i przejść na emeryturę. W 2022 r. z pracy zrezygnowało 6500 mundurowych, w 2023 r. niespełna 5100 osób. W 2020 r. jednak było to nieco ponad 4000 funkcjonariuszy.
- Myślę, że ostatnie cztery lata były szczególnie trudne dla amerykańskiej policji - powiedział Chuck Wexler, dyrektor wykonawczy PERF, policyjnego think tanku non-profit z siedzibą w Waszyngtonie, DC. - A nasze badanie pokazuje, że w końcu zaczynamy wychodzić na prostą – dodał, przyznając jednak, że w mniejszych departamentach sytuacja poprawia się szybciej niż w dużych. Szeregi największych są wciąż o 5 proc. mniejsze niż przed pandemią.
