NOWY JORK Newsy Kronika polonijna Co, gdzie, kiedy Dobre bo polskie Prawnik Radzi Sport polonijny
USA nowy jork newsy Pracownicy fast-foodów zarobią 15 dolarów na godzinę 

Pracownicy fast-foodów zarobią 15 dolarów na godzinę 

23.07.2015, godz. 23:37
dolary, portfel, dolary w portfelu
dolary, portfel, dolary w portfelu foto:

Z tej informacji z pewnością będą zadowoleni pracownicy fast-foodów w stanie Nowy Jork, bo dostana podwyżki. Sami je sobie wywalczyli. I tak jak chcieli już niebawem będą zarabiać 15 dolarów na godzinę. Podniesienie wynagrodzenia ma dotyczyć pracowników zatrudnionych w fast-foodach w całym stanie Nowy Jork. - Podwyżki będą wprowadzane etapami. I tak do 2018 roku obejmą pracowników w NYC. Natomiast do 2021 roku podwyżka wynagrodzenia obejmie pracowników fast foodów w całym stanie – powiedział Andrew Cuomo, gubernator Nowego Jorku.

Obecnie płaca na poziomie 7-8 dolarów na godzinę, jaką otrzymuje wielu pracowników fast-foodów w USA, nie pozwala na przeżycie, nie mówiąc już o utrzymaniu rodziny. Wiele osób mimo tego, że pracuje 40 godzin tygodniowo, korzysta z kartek żywnościowych, aby utrzymać siebie i rodzinę. Teraz płaca minimalna wyznaczona przez rząd federalny wynosi 7 dolarów 25 centów za godzinę. Wiele miast i gmin podniosło ją jednak do 8-9 dolarów. W Nowym Jorku firmy, które otrzymują dotacje od miasta, nie mogą płacić pracownikom poniżej 13 dolarów 30 centów za godzinę. Prawdziwymi szczęściarzami natomiast są pracownicy w Oakland, którzy mogą się cieszyć z najwyższej stawki minimalnej, która obecnie wynosi tam 12,25 USD. Tuż za nimi jest San Francisco, gdzie stawka wynosi 11,05 USD na godzinę. W Dystrykcie Kolumbii zarobić można 10,50 USA, w Waszyngtonie 9,47 USD, Oregonie 9,25 USD, Connecticut 9,15 USD, Vermont 9,15 USD. Rhode Island 9,00 USD, Kalifornii 9 USD, Massachusetts 9 USD. Stawki minimalne niższe niż ustalone przez władze federalne są w dwóch stanach – Georgia oraz Wyoming. Oba stany płace minimalną ustaliły na poziomie 5,15 USD na godzinę.

REDAKCJA SE.PL POLECA
Znajdź nas: